Kiküldetési platform

Hogyan találom meg a kollektív szerződésben rögzített minimálbért?

Ha a kollektív szerződésben rögzített minimálbért szeretné megtalálni, elsősorban a következőkre kell figyelni: A kollektív szerződéseket nem tevékenységek vagy szakmák szerint, hanem gazdasági ágazatonként kötik meg.
A gazdasági ágazatok nagyjából az osztrák gazdasági kamarák által megadott szakterületi besorolásnak felelnek meg.

A kollektív szerződésben rögzített minimálbért ezért a következő módon találja meg:

  • a kiküldött vagy kölcsönadott munkavállaló által Ausztriában végzett konkrét tevékenységet hozzárendeli ahhoz a gazdasági ágazathoz („szakterülethez”), amelybe a tevékenység beletartozik.
    A gazdasági kamara „szakmai szervezeti szabályzata“ hasznos lehet a tevékenységek gazdasági ágazatokhoz való rendelésekor.
  • a weboldal nyelvén a gazdasági ágazat megnevezésének a „Keresés” címszónál a keresőmezőbe történő beírásával – ehhez kérjük, tekintse át a „Keresés” oldalon található információkat;
  • ezután megnyitható az a kollektív szerződés, amely az Ön megítélése alapján a legjobban megfelel az adott tevékenységnek;
  • végül az adott kollektív szerződésben átolvassa a Bérezési szabályzatot (a bértáblát).

További tippek

FIGYELEM: A rövid áttekintések csak előzetes tájékoztatást nyújtanak a minimálbérekre vonatkozóan arról a keretről, amelyen belül a ténylegesen kifizetendő minimálbért meg kell állapítani.
A minimálbér tényleges meghatározása csak magából a kollektív szerződésből derül ki.

Letöltés

Építőipari tevékenységek hozzárendelése a megfelelő kollektív szerződésekhez (pdf, 148 KB)