Branża obróbki drewna i tworzyw sztucznych / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek Zawodowy Branży Budowlanej i Drzewnej (Gewerkschaft Bau-Holz)
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni
Zakres obowiązywania
Austria
Początek obowiązywania
01.05.2022
Rezultaty ostatnich negocjacji
Płaca minimalna/pensja minimalna
- Proste czynności: od 9,41 € do 11,51 €
- Czynności wymagające kwalifikacji: od 9,68 € do 13,32 €
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: 11,59 € do 13,85 €
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
Rzemiosło stolarskie i technika stolarska
|
Rzemiosło stolarskie |
Technika stolarska |
w 1. roku nauki: |
728,00 € |
728,00 € |
w 2. roku nauki: |
881,48 € |
881,48 € |
w 3. roku nauki: |
1032,86 € |
1323,34 € |
w 4. roku nauki: |
1160,84 € |
1660,57 € |
Działalność związana z kształtowaniem drewna:
w 1. roku nauki: |
692,64 € |
w 2. roku nauki: |
845,87 € |
w 3. roku nauki: |
986,10 € |
w 4. roku nauki: |
1067,35 € |
Technika wytwarzania karoserii, lakiernicy karoserii i kołodzieje
w 1. roku nauki: |
660,00 € |
w 2. roku nauki: |
830,00 € |
w 3. roku nauki: |
1020,00 € |
w 4. roku nauki: |
1130,00 € |
Przetwórstwo tworzyw sztucznych i technika tworzyw sztucznych
|
Przetwórstwo tworzyw sztucznych |
Technika tworzyw sztucznych |
w 1. roku nauki: |
724,00 € |
724,00 € |
w 2. roku nauki: |
983,00 € |
983,00 € |
w 3. roku nauki: |
1167,00 € |
1275,00 € |
w 4. roku nauki: |
1264,00 € |
1610,00 € |
Wytwórcy instrumentów muzycznych
w 1. roku nauki: |
660,00 € |
w 2. roku nauki: |
820,00 € |
w 3. roku nauki: |
1010,00 € |
w 4. roku nauki: |
1130,00 € |
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin
.
Dodatek za nadgodziny
: z reguły 50%, w określonym czasie 100%.
Okresy wypowiedzenia
Okresy wypowiedzenia w zależności od okresu zatrudnienia pracownika w zakładzie:
- Przez pracownika/pracodawcę: Od 1 tygodnia z końcem tygodnia pracy aż do 9 tygodni
Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że po zakończeniu stosunku zatrudnienia wszelkich roszczeń o wynagrodzenie umowne należy dochodzić od pracodawcy w formie ustnej lub pisemnej
w przeciągu 3 miesięcy
, gdyż w innym wypadku roszczenia takie
przepadają!
Bezskutecznie dochodzone roszczenia przepadają, gdy w przeciągu 18 miesięcy od pierwszego wysunięcia roszczeń nie zostanie wytoczony proces przed sądem.
Pozostałe zdobycze polityki społecznej
- Ochrona przed wypowiedzeniem na podstawie § 15 MSchG (austr. ustawa o ochronie macierzyństwa) obowiązuje w okresie uregulowanego w przepisach federalnych prawa do zasiłku wychowawczego, jednakże nie dłużej niż do 30. miesięca.
- Wypłata specjalna: dodatek urlopowy i gratyfikacja bożonarodzeniowa