Inhalt
Gospodarstwa rolne w regionie Burgenland / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy PRO-GE
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni Zakres obowiązywania
Burgenland Początek obowiązywania
01.04.2021 Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•Podniesienie płacy minimalnej w ramach zbiorowych układów pracy oraz wynagrodzeń dla uczących się zawodu o 1,5 %
Płaca minimalna/pensja minimalna
- Proste czynności: € 1500,00
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 1500,00 do € 1784,79
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
| w 1. roku nauki: | € 729,64 |
| w 2. roku nauki: | € 917,68 |
| w 3. roku nauki: | € 1119,72 |
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi z reguły 40 godzin.Dodatek za nadgodziny: z reguły 50%, w określonym czasie 100%.
Okresy wypowiedzenia
Dla pracownika i pracodawcy:
| przed upływem 1. roku pracy | 14 dni |
| po upływie 1 roku pracy | 1 miesiąc |
| po upływie 5 lat pracy | 2 miesiące |
| po upływie 15 lat pracy | 3 miesiące |
| po upływie 20 lat pracy | 5 miesięcy |
Uwaga: Przepadek roszczeń
Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z upływem 12 miesięcy od ich powstania. Pozostałe zdobycze polityki społecznej
-
•Wypłaty gratyfikacji bożonarodzeniowej i dodatku urlopowego