Browary / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy PRO-GE
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni
Zakres obowiązywania
Austria
Początek obowiązywania
01.10.2023
Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•
Podwyżka płac na mocy układu zbiorowego pracy o Ø 9,48%
-
•
Utrzymane zostają korzystniejsze uregulowania zakładowe
Płaca minimalna/pensja minimalna
Browary o produkcji do 120 000 hl:
- Proste czynności: od € 2566,07 do € 2844,64
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 3092,01 do € 3482,01
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od € 3649,17 do € 3825,98
Browary o produkcji od 120 001 do 360 000 hl:
- Proste czynności: od € 2566,07 do € 3020,70
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 3092,01 do € 3482,01
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od € 3649,17 do € 3825,98
Browary o produkcji powyżej 360 000 hl:
- Proste czynności: od € 2716,98 do € 3187,18
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 3260,95 do € 3647,62
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od € 3853,50 do € 4037,40
Browary o produkcji do 120 000 hl (premiowy park samochodowy):
- Proste czynności: od € 2193,90 do € 2430,12
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2661,91 do € 2744,37
Browary o produkcji od 120 000 hl (logistyka):
- Proste czynności: od € 2309,75 do € 2727,31
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2780,91 do € 3281,09
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
w 1. roku nauki: |
€ 1255,80 |
w 2. roku nauki: |
€ 1605,24 |
w 3. roku nauki: |
€ 2315,04 |
Dodatki/dopłaty
Dodatek za uciążliwe i niebezpieczne warunki pracy, dodatek za pracę w piwnicy leżakowej, dodatek za pracę w piwnicy fermentacyjnej (różny w zależności od wielkości browaru)
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny
.
Dodatek za nadgodziny
: z reguły 50%, w określonym czasie 100%.
Okresy wypowiedzenia
Przez pracodawcę:
do 6 miesięcy |
1 tydzień |
ponad 6 miesięcy |
6 tygodni |
ponad 2 lata |
8 tygodni |
ponad 5 lat |
13 tygodni |
ponad 15 lat |
17 tygodni |
ponad 25 lat |
21 tygodni |
Przez pracownika:
do 6 miesięcy |
1 tydzień |
ponad 6 miesięcy |
4 tygodnie |
Uwaga: Przepadek roszczeń
- Wszelkich wzajemnych roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić
w przeciągu 5 miesięcy
od ich powstania lub ujawnienia, gdyż w innym razie roszczenie takie wygasa.
Pozostałe zdobycze polityki społecznej