Entsendeplattform

Průmysl výroby a zpracování železa a kovů / Kurzübersicht

Stručný přehled kolektivní smlouvy

editorial note Zdroj: Odborový svaz PRO-GE


Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese


Oblast platnosti
Rakousko


Začátek platnosti
1. 11. 2021


Výsledky posledních jednání
  • Zvýšení skutečných mezd o 3,0 %
  • Zvýšení minimálních mezd podle kolektivní smlouvy o 3,55 %
  • Zvýšení příplatků podle kolektivní smlouvy o 3,0  %
  • Zvýšení náhrad výdajů spojených s výkonem zaměstnání o 2,5 %
  • Zvýšení vnitropodnikových příplatků o 3,55 %
  • Zvýšení odměn učňů průměrně o Ø 5,56 %


Minimální mzda / minimální plat
  • BG A (nevyučení dělníci): € 2 089,87
  • BG B (zaučení dělníci): € 2 089,87
  • BG D (kvalifikovaní dělníci): € 2 398,29


Odměna učňů
1. rok učení € 800,00
2. rok učení € 1 000,00
3. rok učení € 1 325,00
4. rok učení € 1 750,00


Příplatky
Příplatek za práci ve znečištěném prostředí, rizika a práci ve ztíženém pracovním prostředí, příplatek za práci v noci, příplatek za práci na směny (2. a 3. směna), montážní příplatek


Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodin
.
Příplatek za práci přesčas
: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.


Výpovědní lhůty
Výpovědní lhůty
podle trvání příslušnosti zaměstnance k podniku:
  • Zaměstnanec
    : od 1 týdne do 6 týdnů
  • Zaměstnavatel
    : od 6 týdnů do 5 měsíců


Upozornění: zánik nároků
Vezměte na vědomí, že určité nároky z pracovního poměru (např. úhrada přesčasů, odškodnění za cestovní výdaje, jakož i určité příplatky a přirážky) vůči zaměstnavateli musí být uplatněny ústně nebo písemně
do šesti měsíců
(pozor: výjimky!), protože jinak
zanikají
!


Další vymoženosti sociální politiky
např.
  • Zápočet rodičovské dovolené
  • Služební postup
  • Příspěvek při životním výročí
  • Možnost pracovního volna