Entsendeplattform

Przemysł elektrotechniczny i elektroniczny / Kurzübersicht

Krótki przegląd zbiorowego układu pracy

editorial note Źródło: Związek zawodowy pracowników sektorów prywatnych, przemysłu drukarskiego, dziennikarstwa oraz przemysłu papierniczego (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier)


Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy umysłowi


Zakres obowiązywania
Austria


Początek obowiązywania
01.05.2019


Rezultaty ostatnich negocjacji
  • Podniesienie płacy minimalnej w ramach zbiorowych układów pracy o 3,4%
  • Podwyżka wynagrodzeń dla uczących się zawodu o Ø 15%
  • Istniejące płace: 3,2%
  • Możliwości kształtowania zawieranych umów:
    • -
      opcja wypłaty jednorazowej
    • -
      opcja podziału
    • -
      opcja wolnego czasu


Płaca minimalna/pensja minimalna
  • Proste czynności: € 1862,20 (pensja początkowa)
  • Czynności wymagające kwalifikacji: od 2206,88 € do 2851,15 (pensja początkowa)
  • Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: € 3279,05 (pensja początkowa)


Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
Rok nauki I II
1. rok nauki 882,75 1103,44
2. rok nauki 1103,44 1434,47
3. rok nauki 1324,13 1655,16
4. rok nauki 1765,50 1875,85


Dodatki
  • Dodatek za brudną pracę: 0,536 euro/godzinę
  • Dodatek za pracę w uciążliwych warunkach: 0,536 euro/godzinę
  • Dodatek za pracę w warunkach niebezpiecznych: 0,536 euro/godzinę
  • Dodatki za pracę zmianową: 0,470 euro/godzinę (2. zmiana), 2,430 euro/godzinę (3. zmiana)
  • Dodatki za pracę w nocy: 2,430 euro/godzinę


Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny.
Dodatek za nadgodziny: z reguły 50%, w określonym czasie 100%
Dodatek za pracę w niedziele: wynagrodzenie podstawowe za jedną nadgodzinę
Czas podróży jest czasem pracy


Okresy wypowiedzenia
Zgodnie z ustawą AngG.
Wypowiedzenie przez pracodawcę:
1. i 2. rok pracy 6 tygodni
po 2 latach 2 miesiące
po 5 latach 3 miesiące
po 15 latach 4 miesiące
po 25 latach 5 miesięcy


Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy zasadniczo w przeciągu 6 miesięcy, gdyż w innym wypadku roszczenia takie przepadają!


Pozostałe zdobycze polityki społecznej
  • Wypłaty dodatku bożonarodzeniowego i urlopowego
  • Zaliczenie okresów przerw w zatrudnieniu dla rodziców (16 miesięcy na dziecko dla celów awansu w tabeli wynagrodzeń, zaliczenie całej przerwy w zatrudnieniu do naliczania odpraw (stare przepisy), w innych przypadkach ogółem 22 miesiące)
  • 1 tydzień zwolnienia rocznie na kształcenie się
  • Obszerne uregulowania dotyczące podróży służbowych
  • Zamiana roszczeń pieniężnych na czas wolny
  • 24 i 31 grudnia płatnymi dniami wolnymi od pracy
  • Nagroda jubileuszowa

Weiterempfehlen