Entsendeplattform

Elektrický a elektronický priemysel / Kurzübersicht

Krátky prehľad o KZ

editorial note Zdroj: Odborová organizácia zamestnancov súkromného sektora, tlače, novinárov a papierenského priemyslu (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier)


Zamestnanci
Zamestnanci


Oblasť platnosti
Rakúsko


Začiatok platnosti
01. 05. 2019


Výsledky posledných rokovaní
  • Zvýšenie minimálnych miezd kolektívnych zmlúv o 3,4%
  • Zvýšenie odmien učňov o Ø 15 %
  • Skutočná výška platov: 3,2 %
  • Možnosti realizácie skutočného ukončenia:
    • -
      Možnosť jednorazového vyplatenia
    • -
      Možnosť rozdelenia
    • -
      Možnosť voľného času


Minimálna mzda
  • Jednoduché činnosti: € 1 862,20 € (nástupný plat)
  • Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 2 206,88 € do 2 851,15 € (nástupný plat)
  • Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: € 3 279,05 €(nástupný plat)


Odmeny učňov
Ročník I II
1. ročník 882,75 1 103,44
2. ročník 1 103,44 1 434,47
3. ročník 1 324,13 1 655,16
4. ročník 1 765,50 1 875,85


Príplatky
  • Príplatky za prácu v špinavom prostredí: 0,536 eur/hodina
  • Príplatok za sťažené podmienky: 0,536 eur/hodina
  • Príplatky za prácu v nebezpečnom prostredí: 0,536 eur/hodina
  • Príplatky za zmenu: 0,470 eur/hodina (2. zmena), 2,430 eur/hodina (3. zmena)
  • Nočné príplatky: 2,430 eur/hodina


Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne.
Príplatok za nadčasy: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %
Príplatok za nedeľu: Základná odmena za hodinu nadčasu
Čas cestovania je pracovný čas


Výpovedné lehoty
Lt. AngG.
Výpoveď zo strany zamestnávateľa:
1. a 2. služobný rok 6 týždňov
viac ako 2 roky 2 mesiace
viac ako 5 rokov 3 mesiace
viac ako 15 rokov 4 mesiace
viac ako 25 rokov 5 mesiacov


Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi musia byť uplatnené do 6 mesiacov, pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky zaniknú!


Ďalšie sociálnopolitické výhody
  • Špeciálne príplatky vo forme vianočného a dovolenkového bonusu
  • Započítanie času rodičovskej dovolenky (16 mesiacov/dieťa pri zvýšení platu, plné započítanie odpracovaných rokov, inak dokopy 22 mesiacov)
  • 1 týždeň študijného voľna/rok
  • Komplexné predpisy týkajúce sa služobnej cesty
  • Prechod od finančných pohľadávok k časovým kreditom
  • 24. december a 31. december – platené voľno
  • Odmena k pracovnému výročiu

Weiterempfehlen