Inhalt
Masný průmysl / Kurzübersicht
Stručný přehled kolektivní smlouvy
editorial note
Zdroj: Odborový svaz PRO-GE
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese Oblast platnosti
Rakousko Začátek platnosti
1. 7. 2022 Výsledky posledních jednání
-
•Zvýšení minimálních mezd podle kolektivní smlouvy o Ø 5,72 %
-
•Zvýšení odměn učňů o 5 %
-
•Zvýšení stravného a příplatků podle odpracovaných služebních let o 5 %
-
•Výhodnější podnikové úpravy zůstávají zachovány a byl přislíben smluvní přeplatek.
Minimální mzda / minimální plat
1 730,00 eur – mzdová kategorie zaměstnanců v prvních 3 měsících. Odměna učňů
| v 1. roce učení: | € 818,56 |
| ve 2. roce učení: | € 1 052,44 |
| ve 3. roce učení: | € 1 520,19 |
| ve 4. roce učení: | € 1 637,12 |
Příplatky
Řidiči vysokozdvižných vozíků, zaučení zaměstnanci 5. mzdové kategorie, výpomoc, noční práce, práce v neděli a o svátcích, příplatek za práci ve znečištěném prostředí, příplatek za práci ve ztížených pracovních podmínkách a rizikový příplatek, příplatky za odpracovaná léta. Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodin
.Příplatky za práci přesčas
: 50 % až 150 % Výpovědní lhůty
Pracovní poměr lze ukončit ke konci pracovního týdne při dodržení níže uvedené výpovědní lhůty:-
Oboustranně:příslušnost k podniku až 6 měsíců – 1 týden
-
Zaměstnanec:příslušnost k podniku nad 6 měsíců – 4 týdny
-
Zaměstnavatel:příslušnost k podniku nad 6 měsíců až více než 25 let – od 6 do 21 týdnů
Upozornění: zánik nároků
Vezměte na vědomí, že nároky
z pracovního poměru vůči zaměstnavateli musí být uplatněny písemně do 5 měsíců
(pozor: výjimky!), protože jinak zanikají
! Další vymoženosti sociální politiky
Závazek zachování přeplatků.Dodatková kolektivní smlouva, vynálezy zrealizované v rámci pracovního poměru a zlepšovací návrhy.