Entsendeplattform

Aenderung Historie

přehled kolektivní smlouvy

editorial note Zdroj: Odborový svaz stavebnictví – dřevozpracující průmysl


Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese


Oblast platnosti
Rakousko


Začátek platnosti
1. 5. 2023


Výsledky posledních jednání
  • Zvýšení minimálních mezd o 9,80 %


Minimální mzda / minimální plat
  • Jednoduché činnosti: 14,44 € až 15,37 €
  • Kvalifikované činnosti: od 16,56 € do 17,07 €
  • Vysoce kvalifikované činnosti: 17,74 € až 19,20 €


Odměna učňů
v 1. roce učení: 5,31 €
ve 2. roce učení: 7,08 €
ve 3. roce učení: 10,03 €
ve 4. roce učení: 13,33 €


Příplatky
Různé příplatky za práci ve znečištěném prostředí, příplatky za práci ve ztížených pracovních podmínkách a rizikové příplatky u určitých činností.


Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 39 hodin
.
Příplatek za práci přesčas: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %


Výpovědní lhůty
Výpovědní lhůty podle trvání příslušnosti zaměstnance k podniku:
  • Zaměstnanec
    : kdykoli až 4 týdny, vždy k poslednímu pracovnímu dni kalendářního týdne
  • Zaměstnavatel
    : kdykoli až 4 týdny, vždy k poslednímu pracovnímu dni kalendářního týdne


Upozornění: zánik nároků
Vezměte na vědomí, že veškeré nároky z pracovního poměru vůči zaměstnavateli musí být zásadně uplatněny
do šesti měsíců
, protože jinak
zanikají!
Po ukončení pracovního poměru musí být všechny nároky z pracovního poměru vůči zaměstnavateli uplatněny (i soudní cestou) zásadně
do tří měsíců
, protože jinak
zaniknou!
V případě zamítnutí zaměstnavatelem musí být nároky
do tří měsíců uplatněny soudní cestou
!


Další vymoženosti sociální politiky
Např.
  • Úhrada nákladů spojených s přeložením na jiné pracoviště v místě jiném než bydliště
  • Zvláštní výplata vánoční odměny
  • Upozornění: Uplatňuje se zákon o dovolené a odstupném (BUAG)