Inhalt
Działalność hotelarsko-gastronomiczna / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy vida
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni Zakres obowiązywania
Austria Początek obowiązywania
Ramy: 1 maja 2019 – płace 1 5 2023 Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•Podwyżka płac na mocy układu zbiorowego pracy średnio o 9,3%
Płaca minimalna/pensja minimalna
- Płaca minimalna 1800,00 €
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
| w 1. roku nauki: | 925,00 € |
| w 2. roku nauki: | 1035,00 € |
| w 3. roku nauki: | 1215,00 € |
| w 4. roku nauki: | 1305,00 € |
Dodatki
Ryczałt na odzież, dodatek za znajomość języków obcych, dodatek za pracę w nocy Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin
.Dodatek za nadgodziny
: z reguły dodatek w wysokości 50% Okresy wypowiedzenia
Po okresie próbnym 14 dni dla każdej ze stron. Uwaga: Przepadek roszczeń
Roszczenia płacowe przepadają, gdy nie będą dochodzone w formie pisemnej w okresie czterech miesięcy
po zakończeniu stosunku pracy. Okres ten ulega przedłużeniu o okres czasu zawinionego przez pracodawcę opóźnienia w sporządzeniu ostatniego rozliczenia płac. Pozostałe zdobycze polityki społecznej
Na mocy dodatkowego zbiorowego układu pracy dla krajów związkowych Wiedeń, Styria oraz umowy płacowej dla Dolnej Austrii i Burgenland, pracownicy, którzy ukończyli szkołę zawodową zrównani są z pracownikami wykwalifikowanymi.