Industrija predelovanja kave / Kurzübersicht
Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft PRO-GE
Območje veljavnosti
Avstrija
Začetek veljavnosti
1. 11. 2023
Rezultati zadnjih pogajanj
-
•
Povišanje plač po kolektivni pogodbi za 8,6 %
-
•
Povišanje dodatkov za delovno dobo za 8,6 %
-
•
Povišanje nadomestil za vajence za 8,6 %
-
•
Ugodnejša določba za ohranitev preplačila
Minimalna plača
- Preprosta dela: € 1.990,52
- Kvalificirana dela: od 2.191,67 € do 2.524,97 €
Nadomestilo za vajence
|
Tabela I |
Tabela II |
v 1. letu vajeništva: |
883,74 € |
1 016,30 € |
v 2. letu vajeništva: |
1.136,24 € |
1.306,68 € |
v 3. letu vajeništva: |
1.641,23 € |
1.887,41 € |
v 4. letu vajeništva: |
1.767,48 € |
2 032,60 € |
Tabela II velja za vajence, ki so začeli vajeništvo po 1. marcu 2014 in ki so pred začetkom vajeniškega razmerja po deveti stopnji šolanja (obvezno šolanje) za nadaljnja tri leta bili vključeni v izobraževanje ali so zaključili predhodno vajeništvo ali obiskovali šolo.
Nadomestila/dodatki
Dodatki za delovno dobo
Delovni čas
Običajni tedenski delovnik znaša 38,5 ure
.
Dodatek za nadurno delo
: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 % oz. 150 %.
Odpovedni roki
Za delodajalce:
do 6 mesecev |
1 teden |
več kot 6 mesecev |
6 tednov |
več kot 2 leti |
8 tednov |
več kot 5 let |
13 tednov |
več kot 15 let |
17 tednov |
več kot 25 let |
21 tednov |
Za delojemalce:
do 6 mesecev |
1 teden |
več kot 6 mesecev |
4 tedni |
Opomba: Zapadlost zahtevkov
Vsi zahtevki iz delovnega razmerja morajo biti predloženi v roku 5 mesecev po njihovem nastanku oziroma seznanitvi z njimi, v nasprotnem primeru zahtevka ni več mogoče uveljavljati.
Druge prednosti na področju socialne politike