Inhalt
Kamenársky a keramický priemysel / Kurzübersicht
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia Bau – Holz
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 05. 2023 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie minimálnych platov kolektívnych zmlúv a odmien učňov o 9,8 %
-
•Skutočná výška platov: Zvýšenie o 9,7 %
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: od 11,34 € do 14,75 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 11,34 € do 16,55 €
- Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 11,40 € do 17,54 €
Odmeny učňov
Betónový priemysel a výroba prefabrikátov/výroba cementu/výroba tehál a prefabrikátov
| v 1. ročníku: | 6,42 € |
| v 2. ročníku: | 9,62 € |
| v 3. ročníku: | 12,74 € |
| v 4. ročníku | 14,44 € |
Vápenársky, sadrový, kriedový, štrkový, pieskový, kýzový priemysel, výroba kremenného piesku, odvetvie prepravy betónu, surové hlinoviská, kaolínové doly/Horné Rakúsko fajansový priemysel/fajansový priemysel vo Waldviertel
| v 1. ročníku: | 6,37 € |
| v 2. ročníku: | 9,56 € |
| v 3. ročníku: | 12,74 € |
| v 4. ročníku | 14,33 € |
Salzburský mramorový priemysel
| v 1. ročníku: | 6,55 € |
| v 2. ročníku: | 9,83 € |
| v 3. ročníku: | 13,10 € |
| v 4. ročníku | 14,74 € |
Výroba žiaruvzdorných materiálov a elektrokeramický priemysel (Burgenland, Dolné Rakúsko)
| v 1. ročníku: | 6,08 € |
| v 2. ročníku: | 9,11 € |
| v 3. ročníku: | 12,15 € |
Elektroporcelánový priemysel (Štajersko)
| v 1. ročníku: | 6,06 € |
| v 2. ročníku: | 9,10 € |
| v 3. ročníku: | 12,13 € |
Elektroporcelánový priemysel (Tirolsko)
| v 1. ročníku: | 5,70 € |
| v 2. ročníku: | 8,56 € |
| v 3. ročníku: | 11,41 € |
Dekoračný keramický priemysel
| v 1. ročníku: | 4,54 € |
| v 2. ročníku: | 6,80 € |
| v 3. ročníku: | 9,07 € |
Príplatky
napr. príplatky za nočnú prácu Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne
.Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 % Výpovedné lehoty
Výpovedná lehota sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:-
•Zamestnanec: od denného ukončenia práce po 8 týždňov
-
•Zamestnávateľ: od denného ukončenia práce po 8 týždňov
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi musia byť ústne alebo písomne uplatnené do 12 mesiacov
, pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky zaniknú!
Pri včasnom podaní zostáva zaručená trojročná premlčacia doba. Ďalšie sociálnopolitické výhody
napr.-
•Špeciálne príplatky: Vianočný a dovolenkový bonus.
-
•Ochrana pred prepúšťaním § 15 Zákona o ochrane matky sa predlžuje na trvanie nároku na rodičovský príspevok stanoveného zákonom spolkovej krajiny.