Megbízhat-e, illetve köteles-e kapcsolattartót megbízni a kiküldő vállalat?
Már pusztán gyakorlati okokból is hasznos lehet az érintett ország hatóságai és a kiküldő vállalat szempontjából, ha a kiküldő vállalat abban az országban, ahová kiküldi a munkavállalóit, kijelöl egy ügynököt vagy kapcsolattartót, aki rendelkezésre áll kérdések megválaszolásához vagy észrevételek fogadásához.
Az osztrák jog két különböző esetet szabályoz kötelező jelleggel:
-
A kiküldetés bejelentésében meg kell nevezni egy kapcsolattartót. A hivatalos dokumentumokat ennek a kapcsolattartónak lehet kézbesíteni. A munkaadó azért is alkalmazhat kapcsolattartót, hogy a dokumentumok rendelkezésre bocsátására vonatkozó kötelezettségét rajta keresztül teljesítse.
- Kell, hogy legyen egy olyan természetes személy, aki a kiküldő vállalat tekintetében közigazgatási büntetőjogi felelősséget visel.
1. Kapcsolattartó
A kiküldő vállalat munkaadójának meg kell neveznie egy kapcsolattartót. A hivatalos dokumentumokat ennek a kapcsolattartónak lehet kézbesíteni. A munkaadó azért is alkalmazhat kapcsolattartót, hogy az alábbi kötelezettségeit rajta keresztül teljesítse:
-
bizonyos dokumentumok másolati példányának vagy elektronikus változatának rendelkezésre bocsátása:
- a munkavállalói kiküldetés bejelentését,
- a társadalombiztosítás alá történő bejelentkezéseket,
- esetleges munkavállalási engedélyeket,
- a bérezésre vonatkozó dokumentumokat,
- ledolgozott munkaórák nyilvántartását.
Kapcsolattartóként
- vagy az Ausztriába kiküldött munkavállalók egyikét, vagy
- egy Ausztriában székhellyel rendelkező adótanácsadót/könyvszakértőt, ügyvédet vagy közjegyzőt (hivatalos képviselő) kell megnevezni.
Büntetést von maga után, ha a kapcsolattartót a bejelentésen egyáltalán nem vagy nem teljes körűen, vagy szándékosan hibásan nevezik meg.
2. Közigazgatási büntetőjogi felelősséget viselő meghatalmazott
Amennyiben a kiküldő vállalat ellen közigazgatási büntetőeljárás indulna, az mindig egy természetes személy ellen irányul, akit felelőssé tesznek a közigazgatási szabálysértésért.
Amennyiben a kiküldő vállalat jogi személy, akkor közigazgatási büntetőjogi felelősséget a következő személyek valamelyike viseli:
- minden olyan személy, aki külső ügyekben képviselni jogosult a jogi személyt: tehát pl. a Kft. kereskedelmi jogi ügyvezető igazgatója vagy a részvénytársaság igazgatósági tagjai, illetve
- a külön megbízott meghatalmazott.
Ha a kiküldő vállalat tulajdonosa természetes személy, akkor a közigazgatási büntetőjogi felelősséget a következő személyek valamelyike viseli:
- a vállalkozás tulajdonosa (munkaadó), illetve
- a külön megbízott meghatalmazott.
Felelős meghatalmazott megbízására a 2. pontban ismertetett esetben kerül sor
- a kiküldő vállalat munkaadójának (jogi személyek esetében a külső ügyekben való képviselettel megbízott szervek) saját döntése alapján
- vagy valamelyik osztrák hatóság felszólítása alapján, ha az a felelősségvállalás biztosításához szükséges.
Csak olyan személy nevezhető meg felelős megbízottként, aki
- tisztségviselő, akit önálló felelősséget visel fontos irányítási feladatokért (pl. túl alacsony bérezése esetén a bérszámfejtési osztály vezetője)
- világosan meghatározható területen megfelelő utasítási jogosultságokkal rendelkezik,
- büntetőjogi felelősséget visel, és
- igazolhatóan hozzájárult ahhoz, hogy őt felelős meghatalmazottként bízzák meg.
A munkaadó döntése alapján történő megbízást, a megbízott hozzájárulásának igazolása mellett, haladéktalanul írásban jelenteni kell, az Illegális Foglalkoztatás-ellenőrzés Központi Koordinációs Hivatalának (ZKO).
Az ehhez szükséges ZKO 1-A és ZKO 1-Z nyomtatványok online elérhetők. (Angol és német nyelven)
A megbízás kizárólag a ZKO-nak történő írásos bejelentés benyújtásával válik joghatályossá.
A megbízás visszavonását, illetve a felelős meghatalmazott cégtől való távozását is írásban be kell jelenteni a ZKO-nak. Az ehhez szükséges ZKO 1-W nyomtatvány online elérhető.
A felelős meghatalmazott visszahívása vagy távozása bejelentésének elmulasztása büntetést von maga után.