Inhalt
Elektrický a elektronický priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia zamestnancov súkromného sektora, tlače, novinárov a papierenského priemyslu (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier)
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 05. 2022 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie minimálnych miezd kolektívnych zmlúv o 5 %
-
•Zvýšenie odmien učňov o Ø 8,6 %
-
•Skutočná výška platov: 4,8–6,7 %
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: 2 037,00 € (nástupný plat)
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 2 401,38 € do 3 102,45 € (nástupný plat)
- Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: 3 568,05 €(nástupný plat)
Odmeny učňov
| Ročník | I | II |
|---|---|---|
| 1. ročník | 1 000,00 | 1 250,00 |
| 2. ročník | 1 250,00 | 1 625,00 |
| 3. ročník | 1 500,00 | 1 875,00 |
| 4. ročník | 1 950,00 | 2 071,88 |
Príplatky
-
•Príplatky za prácu v špinavom prostredí: 0,583 eur/hodina
-
•Príplatok za sťažené podmienky: 0,583 eur/hodina
-
•Príplatky za prácu v nebezpečnom prostredí: 0,583 eur/hodina
-
•Príplatky za zmenu: 0,511 eur/hodina (2. zmena), 3,010 eur/hodina (3. zmena)
-
•Nočné príplatky: 3,010 eur/hodina
Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne
.Príplatok za nadčasy:
spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %Príplatok za nedeľu:
Základná odmena za hodinu nadčasuČas cestovania
je pracovný čas Výpovedné lehoty
Lt. AngG.Výpoveď zo strany zamestnávateľa:
| 1. a 2. služobný rok | 6 týždňov |
| viac ako 2 roky | 2 mesiace |
| viac ako 5 rokov | 3 mesiace |
| viac ako 15 rokov | 4 mesiace |
| viac ako 25 rokov | 5 mesiacov |
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi musia byť uplatnené do 6 mesiacov
, pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky zaniknú!
Ďalšie sociálnopolitické výhody
-
•Špeciálne príplatky vo forme vianočného a dovolenkového bonusu
-
•Započítanie času rodičovskej dovolenky (16 mesiacov/dieťa pri zvýšení platu, plné započítanie odpracovaných rokov, inak dokopy 22 mesiacov)
-
•1 týždeň študijného voľna/rok
-
•Komplexné predpisy týkajúce sa služobnej cesty
-
•Prechod od finančných pohľadávok k časovým kreditom
-
•24. december a 31. december – platené voľno
-
•Odmena k pracovnému výročiu