Pivovarnictví / Kurzübersicht
Stručný přehled kolektivní smlouvy
editorial note
Zdroj: Odborový svaz PRO-GE
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese
Začátek platnosti
1. 10. 2023
Výsledky posledních jednání
Minimální mzda / minimální plat
Pivovary do 120 000 hl:
- Jednoduché činnosti: od 2 566,07 € do 2 844,64 €
- Kvalifikované činnosti: od 3 092,01 € do 3 482,01 €
- Vysoce kvalifikované činnosti: od 3 649,17 € do 3 825,98 €
Pivovary od 120 001 do 360 000 hl:
- Jednoduché činnosti: od 2 566,07 € do 3 020,70 €
- Kvalifikované činnosti: od 3 092,01 € do 3 482,01 €
- Vysoce kvalifikované činnosti: od 3 649,17 € do 3 825,98 €
Pivovary nad 360 000 hl:
- Jednoduché činnosti: od 2 716,98 € do 3 187,18 €
- Kvalifikované činnosti: od 3 260,95 € do 3 647,62 €
- Vysoce kvalifikované činnosti: od 3 853,50 € do 4 037,40 €
Pivovary do 120 000 hl (prémiový vozový park):
- Jednoduché činnosti: od 2 193,90 € do 2 430,12 €
- Kvalifikované činnosti: od 2 661,91 € do 2 744,37 €
Pivovary od 120 000 hl (logistika):
- Jednoduché činnosti: od 2 309,75 € do 2 727,31 €
- Kvalifikované činnosti: od 2 780,91 € do 3 281,09 €
Odměna učňů
v 1. roce učení: |
€ 1 255,80 |
ve 2. roce učení: |
€ 1 605,24 |
ve 3. roce učení: |
€ 2 315,04 |
Příplatky/přirážky
Příplatek za práci ve ztížených pracovních podmínkách a rizikový příplatek, příplatek za práci ve skladovacích sklepech, příplatek za práci v kvasných sklepech (proměnlivý podle velikosti pivovaru)
Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodin
.
Příplatek za práci přesčas
: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.
Výpovědní lhůty
Pro technicko-hospodářské pracovníky:
do 6 měsíců |
1 týden |
nad 6 měsíců |
6 týdnů |
nad 2 roky |
8 týdnů |
nad 5 let |
13 týdnů |
nad 15 let |
17 týdnů |
nad 25 let |
21 týdnů |
Pro pracovníky z dělnických profesí:
do 6 měsíců |
1 týden |
nad 6 měsíců |
4 týdny |
Upozornění: zánik nároků
- Veškeré vzájemné nároky z pracovního poměru musí být uplatněny
do 5 měsíců
od svého vzniku, případně oznámení, v opačném případě zanikají.
Další vymoženosti sociální politiky
-
•
Zvláštní výplata vánoční odměny a příspěvku na dovolenou (v závislosti na počtu odpracovaných let)
-
•
Odměna při životním výročí zaměstnance
-
•
Výhody (firemní nápoj)
-
•
Rozdělení nákladů na další vzdělávání pro řidiče nákladních vozidel podle zákona o přepravě zboží