Jakich obowiązków zgłoszeniowych i formalnych muszą dopełnić przedsiębiorstwa?
Przed i w trakcie delegowania lub wynajmowania pracowników do Austrii należy załatwić szereg formalności.
Formalności te mają przede wszystkim na celu stworzenie jednolitych i sprawiedliwych warunków pracy.
Blok tematyczny „Formalności” udziela odpowiedzi na następujące pytania:
- Jakich zgłoszeń należy dokonać przed przystąpieniem do pracy?
- Czy konieczne jest uzyskanie pozwolenia na pracę lub podobnego dokumentu?
- W jaki sposób pracownicy muszą wykazać zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego?
- Czy można lub czy konieczne jest ustanowienie pełnomocnika pracodawcy?
- Jakie dokumenty muszą być przechowywane w miejscu wykonywania pracy?