KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte
Geltungsbereich
Österreich
Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter werden um 10,1 % erhöht.
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Bei den IST-Gehälter bleibt die Überzahlung zum Mindestgrundgehalt aufrecht.
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.989,98 bis € 2.570,88
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.403,99 bis € 4.021,19
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 3.348,90 bis € 8.109,82
Zulagen/Zuschläge
Mit einigen Fachverbänden wurden Zulagen für die 2. Schicht vereinbart.
Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.
Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bei einem Grundgehaltsteiler von 1/144.
Kündigungsfristen
Es gelten die Kündigungsfristen des § 20 AngG
Für AG:
| vor dem vollendeten 2. Dienstjahr |
6 Wochen |
| nach dem vollendeten 2. Dienstjahr |
2 Monate |
| nach dem vollendeten 5. Dienstjahr |
3 Monate |
| nach dem vollendeten 15. Dienstjahr |
4 Monate |
| nach dem vollendeten 25. Dienstjahr |
5 Monate |
Für AN
: 1 Monat,
Achtung
: Vereinbarung im Dienstvertrag beachten.
Achtung: Verfall von Ansprüchen
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Nachweis von früheren Dienstverhältnissen zur Anrechnung von Vordienstzeiten – Verfall nach 2 Monaten
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Kilometergeld – Verfall nach 2 Monaten
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Trennungsentschädigung – Verfall nach 3 Monaten
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Anspruch auf Überstundenentlohnung – Verfall nach 4 Monaten
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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Anrechnung von Karenzzeiten für die Vorrückung im Ausmaß von 10 Monaten pro Kind
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6 monatige Behaltepflicht für Lehrlinge nach Beendigung der Lehrzeit
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Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss
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Jubiläumszuwendung (Jubiläumsgeld)
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IST-Wirksamkeit der Biennalsprünge