Stručný přehled kolektivní smlouvy
editorial note
Zdroj: Odborový svaz pro soukromé zaměstnance, tiskařský průmysl, žurnalistiku, papírenský průmysl
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Technicko-hospodářští pracovníci
Začátek platnosti
1. 8. 2023
Výsledky posledních jednání
Minimální mzda / minimální plat
- Jednoduché činnosti: od 1 989,98 € do 2 570,88 €
- Kvalifikované činnosti: od 2 403,99 € do 4 021,19 €
- Vysoce kvalifikované činnosti: 3 348,90 € až 8 109,82 €
Příplatky/přirážky
S některými profesními svazy byly dojednány příplatky za 2. směnu.
Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 40 hodin
.
Příplatek za práci přesčas
: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 % u dělitele základního platu 1/144.
Výpovědní lhůty
Platí výpovědní lhůty podle § 20 zákona o zaměstnancích
Pro technicko-hospodářské pracovníky:
před dokončeným 2. odpracovaným služebním rokem |
6 týdnů |
po dokončeném 2. odpracovaném služebním roce |
2 měsíce |
po dokončeném 5. odpracovaném služebním roce |
3 měsíce |
po dokončeném 15. odpracovaném služebním roce |
4 měsíce |
po dokončeném 25. odpracovaném služebním roce |
5 měsíců |
Pro pracovníky z dělnických profesí
: 1 měsíc,
pozor
: dodržujte ujednání v pracovní smlouvě.
Upozornění: Zánik nároků
-
•
Doklad o předchozích pracovních poměrech k započítání předchozích pracovních poměrů – zánik po dvou měsících
-
•
Platba za kilometr – zánik po dvou měsících
-
•
Odškodnění za přeložení na jiné pracoviště – zánik po třech měsících
-
•
Nárok na odměnu za práci přesčas – zánik po čtyřech měsících
Další vymoženosti sociální politiky
-
•
Zápočet karenční doby na služební postup v rozsahu deseti měsíců na dítě
-
•
Šestiměsíční povinnost zaměstnání učně po dokončení učebního poměru
-
•
Zvláštní výplata vánoční odměny a příspěvku na dovolenou
-
•
Příplatek při životním výročí (příspěvek při životním výročí zaměstnance)
-
•
Skutečná účinnost růstu platu každé dva roky